Im Unternehmen angestellte Inhaber verfügen auch in Liechtenstein über das Privileg, ihren Lohn autonom festzusetzen. In der Regel tendieren sie zur Festsetzung eines möglichst tiefen Lohns und einer möglichst hohen Dividende, da auf Kapitalerträgen wie Dividenden grundsätzlich keine Sozialversicherungsbeiträge wie die AHV-IV-FAK geschuldet sind. Die Steuerverwaltung setzt diesbezüglich aber Grenzen.